🔍 CẦN NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG: LỄ TÂN, HÀNH CHÁNH, TẠP VỤ
1. Mục tiêu công việc
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự.
Đảm bảo tuyển đúng người – đào tạo đúng cách – phát triển đúng lộ trình
2. Nhiệm vụ chính
A. Tuyển dụng nhân sự
Lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn phát triển của hệ thống
Triển khai tuyển dụng đa kênh (online, mạng xã hội, giới thiệu nội bộ…)
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và tiếp nhận nhân sự mới
B. Đào tạo & phát triển
Xây dựng chương trình đào tạo:
Kỹ năng kinh doanh hệ thống
Kỹ năng giao tiếp – làm việc nhóm – lãnh đạo
Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo, huấn luyện, chia sẻ nội bộ
Theo dõi tiến trình học tập và sự phát triển của từng nhân sự
Phát hiện và bồi dưỡng nhân sự tiềm năng – quản lý kế thừa
C. Quản lý & phát triển nguồn nhân lực
Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự trong hệ thống
Đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ.
D. Xây dựng văn hóa hệ thống
Truyền tải giá trị cốt lõi và tầm nhìn
Gắn kết đội nhóm, nâng cao tinh thần trách nhiệm và chủ động
Là cầu nối giữa ban quản lý và nhân sự trong hệ thống
4. Quyền lợi
Cơ hội phát triển lâu dài.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý – lãnh đạo
Môi trường làm việc nhân văn, định hướng phát triển bền vững
✅ Yêu cầu: Giao tiếp tự tin, xử lý tình huống tốt, chịu học hỏi. ưu
📌 Địa điểm khu vực HCM.
💰 Lương: từ 8 triệu - 15 triệu/ tháng hơn nữa khi có kinh nghiệm.
Tùy theo vị trí công việc.
Gọi trực tiếp để hướng dẫn công việc.
Ưu tiên người cần việc có thái độ tốt, năng lượng.
⏰ Thời gian làm việc: 8h-17h
📩 ☎️ Zalo: 0909212118 ; 0898995818